Der Anspruch auf Teilzeitarbeit

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Anspruch auf Teilzeitarbeit kann Arbeitgeber und -nehmer vor er­heb­liche Probleme stellen – nicht immer ist eine Einigung schnell in Sicht. Tilman Schülke behandelt die wesentlichen Fragen rund um den An­spruch auf Teilzeitarbeit differenziert und verständlich. Die einzelnen Regelungen des § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz, der in diesem Kon­text wichtigsten Norm, werden erläutert: von den Anspruchs­vor­aus­setzungen über das Erfordernis von Einigungsbemühungen bis hin zu den Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei fehlender Einigung. In einem weiteren Kapitel geht es um Anspruchsnormen für Teilzeit­arbeit außerhalb des TzBfG und die Unterschiede zum allgemeinen Teil­zeit­anspruch nach § 8 TzBfG. Im Anschluss daran wird auf die Anforde­rungen an die „betrieblichen Gründe“ und auf das erforderliche Orga­ni­sationskonzept des Arbeitgebers näher eingegan­gen. Im Herzstück des Buches stellt der Autor nahezu alle denkbaren Fall­grup­pen vor, die bei der Verweigerung des allgemeinen Teilzeitan­spruchs auftreten können. Bei aller Komplexität des Themenfeldes wird dabei strukturiert und systematisch vorgegangen, sodass ein detail­lier­ter Überblick über die Materie des Teilzeitanspruches entsteht. Das Buch richtet sich sowohl an Vertreter der Arbeitgeberseite als auch an Vertreter der Arbeitnehmerseite.