Betriebliche Gesundheitspolitik als Erfolgsstrategie der Zukunft

Der Faktor Stress hat sich am Arbeitsplatz als ein zentraler Alltagsbegriff etabliert. Gerade im Dienstleistungssektor steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter erheblich. Die Gesundheitsförderung der Arbeitnehmer wird zunehmend als entscheidendes Kriterium gesehen. Dieses Buch zeigt wie betriebliche Gesundheitspolitik implementiert werden kann. Am Beispiel der Privatklinik Goldenes Kreuz Wien, lässt sich die Entwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen Schritt für Schritt nachverfolgen. Von der Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit, über die Analyse der Ergebnisse bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen wird ein Einblick in die Praxis gewährt. Der eingesetzte „IMPULS-Test“ macht Stressfaktoren und Ressourcen im Unternehmen sichtbar. Ausschlaggebend ist dabei die Betrachtung der Abweichung von „Ist“- und „Wunsch“-Situation. Die Autorin zeigt Elemente und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitspolitik auf. Das Augenmerk wird dabei auf die wichtigste Ressource im Unternehmen gelegt: den Mitarbeiter. Nehmen Sie die Herausforderung an und schaffen auch Sie innovative Gesundheitskonzepte in Ihrem Unternehmen.