Langzeitkonten

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die ansteigende Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit und die damit einher­gehen­de Ablösung starrer „Normalarbeitszeit“ führen zu einer zunehmenden Extension und Entgrenzung der Arbeit. Unter dem Aspekt der Work-Life-Balan­ce und eines lebensphasenorientierten Erwerbslebens gewinnen somit ins­be­son­dere langfristige Formen des Zeitausgleichs verstärkt an Bedeutung. Stellt das Langzeitkonto ein geeignetes Instrument dar, diesen Anfor­derungen gerecht zu werden? Wie ist es auszugestalten um die Interessen der ver­schie­denen Parteien zu berücksichtigen? Die Autorin Viola Große grenzt einführend die Langzeitkonten von darüber hinaus bestehenden Arbeitszeitkontenmodellen ab. Anschließend zeigt sie die recht­lichen Grenzen auf, die bei der Ausgestaltung von Langzeitkonten und ih­rer Implementierung entscheidend sind. Darauf aufbauend illustriert sie die ver­schiedenen Gestaltungsdimensionen und gibt konkrete Gestaltungs­empfehlungen, insbesondere in Hinblick auf die Modelle Sabbatical, Lernzeit­kon­to und Lebensarbeitszeitkonto. Abschließend erläutert die Autorin die sozial­ver­sicherungsrechtliche und insolvenzrechtliche Behandlung der Langzeit­kon­ten. Das Buch wendet sich an alle Unternehmen.