Regierungsorganisationen im Wandel

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Wandel innerhalb der Regierungsorganisationen ist bisher in der Politik­wissenschaft vernachlässigt worden. Einerseits sind Veränderungen innerhalb der Regierungsorganisationen nicht offenkundig, da sie nicht als „policy out­put“ messbar sind, sondern eher durch einen langwierigen inkrementellen Prozess zustande kommen. Andererseits fehlte bisher eine konsistente Theo­rie, welche den Wandel in verschiedenen europäischen Staaten erklären konnte. Der Autor Tilman Holke erklärt mit Hilfe von neo-institutionalistischen Ansätzen den Wandel innerhalb der Regierungsorganisationen in Deutsch­land, Großbritannien und Schweden von 1980 bis heute. Dabei kommt er zu der Erkenntnis, dass institutionelle Ausgangsbedingungen (Struktur der Re­gierung und Verwaltung, Rechtstradition und Verwaltungskultur) die Reform­verläufe maßgeblich beeinflusst haben. Ökonomische Faktoren spielten hin­gegen nur eine untergeordnete Rolle. Die Arbeit trägt somit zum besseren Verständnis bei, warum Verwaltungsreformen in Westeuropa divergent ver­laufen sind. Das Buch richtet sich an Politik- und Verwaltungswissenschaftler, Entscheidungsträger in der öffentlichen Verwaltung und alle, die sich für Public Management interessieren.