Beratung und Profession in der Soziologie

Die vorliegende Arbeit untersucht die erworbenen und erlernten Fachkompetenzen von Absolvent*innen der Soziologie. Die abgeleiteten Kompetenzen werden analyisiert und kategorisiert. Auf Grundlage dieser Daten wird geprüft, ob sich Soziolog*innen anhand ihres erworbenen professionellen Stils, welcher sich durch spezifische Fachkompetenzen ausprägt, für eine Tätigkeit in der Branche der Unternehmensberatung besonders eignen. Die Arbeit baut dabei auf der Grundlage vorhergehender quantitativer und qualitativer Studien auf und überprüft deren Erkenntnisse anhand einer qualitativ emprischen Untersuchung unter beratendenen Soziolog*innen.